êtes-vous clair sur vos exigences, et en phase avec celles des autres chefs d’entreprise ?

Pourquoi cette étude ?

Depuis 25 ans, j’accompagne des équipes projet dans des PME. Étant moi-même entrepreneur, je fais partie de multiples réseaux de chefs d’entreprise. Je suis donc en contact permanent avec les décideurs.

Depuis 2016, j’aide des centaines d’étudiants en école d’ingénieur et en Master à manager leurs projets et à développer leur savoir-être. Je constate donc que l’écart se creuse entre leurs exigences et surtout la façon dont les jeunes talents comprennent ce qui est attendu d’eux.

J’ai donc voulu aller plus loin : en 2017, je fais une première étude pour comprendre ce qu’ils attendent précisément des jeunes qu’ils intègrent dans leur entreprise. Et surtout, quelles sont leurs véritables exigences quand ils décident d’investir du temps et de l’argent sur des jeunes talents. Parce que je constatais trop d’écarts entre ce que montrent certaines grandes enquêtes (Sofres, Ipsos…) et la réalité du terrain.

🔍 Résultat : une étude inédite, renouvelée à 2 périodes distinctes – avant COVID et après COVID, basée sur les réponses de 223 chefs d’entreprises, et fruit d’un travail méthodologique et collaboratif réalisé en 2 phases. Et surtout, différente des sondages habituels.

Vous êtes concerné par cette étude !

Cette étude est faite pour vous si vous êtes :
– Dirigeant ou membre de comité de direction
– Animateur d’un réseau d’entreprises ou de managers
– Responsable d’une école supérieure
– Ou simplement si vous voulez aider des jeunes à mieux comprendre les entreprises ! !

💡 CE QUE VOUS ALLEZ DÉCOUVRIR :
– Les 12 exigences des chefs d’entreprise, par ordre d’importance
– Les évolutions surprenantes entre 2018 et 2024 (celle qu’ils mettent en 1er est très… surprenante !
– Votre propre positionnement, enn réalisant ce test !
– Les quelques différences entre taille de structures et entre les disciplines
– Une vision claire, structurée et directement actionnable pour aider les jeunes talents dans leur parcours !

👉 Je mets à votre disposition une synthèse de cette étude. Je propose également une conférence sur mesure de 45 minutes dans votre entreprise ou dans votre réseau, avec des exemples concrets et surtout des propositions d’évolution de vos exigences, pour les faire vivre au quotidien et assurer les recrutements futurs.

En savoir plus sur cette étude

Voir aussi l’étude
les nouvelles attentes des jeunes talents !