Pour avoir moi-même changé à plusieurs reprises de voie professionnelle (financier, informaticien, consultant, chef d’entreprise, enseignant), je sais à quel point ce projet, s’il n’est pas préparé très sérieusement et géré comme un projet, est voué à l’échec. Retrouvez ici les 10 étapes clé de ce projet !
Article préparé par Christian Caoudal (Ajila Conseil) –> Team TEP
Pourquoi changer de voie professionnelle ?
ll y a de nombreuses raisons pour lesquelles quelqu’un peut choisir de changer de voie professionnelle. Voici quelques-unes des raisons les plus courantes : – Insatisfaction : Le travail actuel peut ne pas correspondre aux intérêts, aux valeurs ou aux objectifs personnels, ce qui peut entraîner un sentiment de stagnation ou d’insatisfaction. – Besoin de nouveaux défis : Certaines personnes recherchent constamment de nouveaux défis et opportunités d’apprentissage. Si un domaine ne semble plus offrir de nouveaux défis, elles peuvent être motivées à changer de voie pour explorer quelque chose de nouveau. – Opportunités de carrière : Parfois, une nouvelle voie professionnelle offre des opportunités de croissance et de progression de carrière plus attrayantes que le domaine actuel. – Évolution du marché du travail : Les changements économiques ou technologiques peuvent rendre certaines industries obsolètes ou moins attractives, ce qui peut inciter les individus à envisager d’autres options professionnelles plus prometteuses. – Besoin de réorientation : Les changements dans la vie personnelle, comme un déménagement géographique, un changement de situation familiale ou des préoccupations de santé, peuvent nécessiter une réorientation professionnelle pour s’adapter à ces nouvelles circonstances. – Passion et intérêt : Une personne peut découvrir une nouvelle passion ou un nouvel intérêt qui l’attire vers un domaine professionnel différent de celui dans lequel elle était auparavant. – Équilibre travail-vie personnelle : Parfois, changer de voie professionnelle peut permettre d’améliorer l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, en optant pour une carrière qui offre plus de flexibilité ou moins de stress. – Meilleure adéquation personnelle : Il est possible que quelqu’un ait initialement choisi une voie professionnelle qui ne correspondait pas vraiment à ses compétences- ou ses besoins vitaux, ce que je rencontre de plus en plus (ça fera l’objet d’un futur article), et qu’il souhaite maintenant explorer des options plus appropriées.
Ces raisons et d’autres peuvent influencer la décision d’une personne de changer de voie professionnelle. Il est important de réfléchir soigneusement à ses motivations, à ses objectifs et à ses ressources avant de prendre une telle décision afin de maximiser ses chances de succès dans la nouvelle carrière choisie.
C’est donc un projet personnel important qui ne se traite pas à la légère. Je vous donne ici quelques pistes pour vous servir de base que je vous propose d’adapter à votre projet.
Qui est concerné par un changement de métier ?
Absolument tout le monde ! Il est rare qu’on ne se retrouve pas dans au moins une de ces 8 situations, donc vous qui lisez en ce moment, vous êtes concerné…
Que ce soit par nécessité ou pas choix, chacun de nous va être confronté, à un moment ou à un autre de sa vie à un changement d’orientation. Car la vie professionnelle n’est qu’une succession d’expériences successives, réussies ou pas, et donc de projets !
Plan en 10 étapes
1-Auto-évaluation D’abord, commencez par identifier où vous en êtes vraiment ! Réfléchissez à vos intérêts, vos valeurs, vos compétences et vos objectifs professionnels. Identifiez ce qui vous motive réellement dans votre travail et ce que vous aimeriez accomplir dans votre nouvelle carrière. Un bilan de compétences peut être nécessaire mais prenez le temps de bien choisir votre compagnon de route, car j’ai vu tellement de déceptions dans ce domaine que je n’alerte jamais assez sur ce sujet.
2-Recherche et exploration Cette étape est essentielle car vous devez vous rendre compte si ce milieu vous convient. Explorez différentes industries, métiers et secteurs d’activité pour trouver ceux qui vous intéressent et correspondent à vos objectifs. Parlez à des professionnels dans les domaines qui vous intéressent pour obtenir des informations sur leurs expériences et leurs conseils.
3- Acquisition de nouvelles compétences et connaissances Identifiez les compétences et les qualifications nécessaires pour votre nouvelle carrière. Envisagez de suivre des cours, de participer à des ateliers ou de poursuivre des études supplémentaires pour acquérir les compétences nécessaires.
3- Réseautage Établissez des contacts dans votre nouvelle industrie en participant à des événements de réseautage, des conférences et des rencontres professionnelles. Utilisez les médias sociaux professionnels comme LinkedIn pour élargir votre réseau et vous connecter avec des professionnels du secteur.
4-Bénévolat ou stages Envisagez de faire du bénévolat ou de prendre des stages dans votre nouveau domaine pour acquérir de l’expérience pratique et évaluer si cela vous convient. Utilisez ces opportunités pour établir des contacts, apprendre de nouvelles compétences et renforcer votre CV.
5-Transition progressive Si possible, envisagez une transition progressive de votre emploi actuel vers votre nouvelle carrière en travaillant à temps partiel, en freelance ou en prenant des projets parallèles. Si vous avez une période de chômage, développez des nouveaux projets personnels, sportifs, créatifs ou associatifs. Cela peut gardera dans une bonne dynamique, vous aidera à acquérir de l’expérience et à tester les eaux tout en conservant une source de revenu stable.
A ce stade, vous vous rendez sans doute compte que ça ne s’improvise pas et que vous devez traiter ça en mode projet… Je vous suggère, avant de voir les 5 dernières étapes, un petit détour par l’Ebook ?
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6- Planification financière Établissez un plan financier pour vous assurer que vous pouvez subvenir à vos besoins pendant la transition. Prenez en compte les coûts de formation, les éventuelles périodes de chômage et les autres dépenses liées au changement de carrière.
NOTA : explorez TOUTES les sources de financements possible… Le Fongecif, les Assedics, le département, la Région… Pour rappel j’ai réussi dans ma carrière à me faire financer plus de 3.5 ans de formation, dont une école d’ingénieur.
7- Réévaluation régulière Faites régulièrement le point sur votre progression et votre satisfaction dans cette nouvelle voie professionnelle. Soyez prêt à ajuster voir faire évoluer votre plan en fonction de vos expériences et de vos découvertes.
8- Résilience et persévérance Attendez-vous à rencontrer des défis et des obstacles pendant votre transition de carrière. Restez flexible, persévérant et prêt à apprendre de vos erreurs pour avancer vers vos objectifs.
Nota : je demande toujours de se méfier de l’entourage (famille, amis, professionnel…) qui n’a pas toujours envie de vous voir changer de voie, pour de nombreuses raisons : parce que ça les inquiète pour vous, ou parce que vous faites ce qu’ils rêvent de faire : donc soyez prêts à recevoir des flux négatifs, que vous écouterez avec un sourire intérieur en vous disant « cause toujours… » !
9- Recherche d’opportunités Ciblez les 10 entreprises dans votre domaine qui vous intéressent et pistez les ! C’est à dire recueillez des infos sur eux sur les personnes qui y travaillent… Faites votre détective ! Vous n’imaginez pas le nombre d’infos qui sont disponibles sur une boite ! Restez à l’affût des opportunités d’emploi, de formation ou de développement dans votre nouveau domaine. N’hésitez pas à postuler pour des postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, même s’ils sont très différents de ce que vous avez fait auparavant ou de ce que vous envisagiez ! Au pire vous vous affuterez pour vos futurs entretiens. Quand j’accompagnais mes étudiants de Master, je leur conseillais de cherche leur stage de fin d »étude dès… Le mois d’octobre ! Par un ciblage précis, par une veille complète et par une approche directe, le taux de réussite était de … 100% !
10- Auto-motivation et confiance en soi Vous avez été suffisamment courageux pour décider de changer de voie, et je vous félicite pour ça car je sais que c’est pas évident. Donc vous avez un socle de confiance en vous : il ne reste plus qu’à le développer ! Soyez persuadé de vos capacités à réussir dans votre nouvelle carrière et faites preuve de confiance en vous-même. Célébrez vos réussites, même les plus petites, pour rester motivé et engagé dans votre parcours de changement de carrière.
Pour conclure…
En suivant ces étapes et en restant concentré sur vos objectifs, vous réussirez à changer complètement de voie professionnelle et à trouver une carrière qui vous passionnera et vous épanouira j’en suis convaincu !
Et maintenant que vous savez quoi faire, vous avez deux options : soit vous le faites en free-style, c’est à dire un peu à l’aveuglette, soit vous décidez de le faire sérieusement en mode projet – voir nos formations… C’est vous qui voyez ! 😉
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