• Manager Génération Z : les impliquer en 10 étapes !

    Manager Génération Z : les impliquer en 10 étapes !

    La génération Z (née après 1995) représente aujourd’hui une part croissante des jeunes talents dans les entreprises. Cette génération a grandi avec Internet et la technologie, ce qui influence profondément leur façon de travailler. Si vous voulez mobiliser leur énergie, leur créativité et leur engagement dans vos projets, il est crucial de comprendre leurs attentes….

  • Manager la génération Z – 8 conseils, et 6 pratiques !

    Manager la génération Z – 8 conseils, et 6 pratiques !

    Manager la génération Z est un art difficile. Ses représentants arrivent en force dans le monde du travail, avec des attentes bien différentes de celles de leurs aînés. Nés entre 1995 et 2010, aussi appelés digital natives, ils ont grandi avec le smartphone à portée de main et une conception très horizontale de l’organisation. Le…

  • Organisation projet : le guide du débutant !

    Organisation projet : le guide du débutant !

    Dans un monde où tout va vite, se lancer dans un projet sans plan, c’est comme conduire sans GPS dans une ville que tu ne connais pas. C’est assez naze. C’est pourtant ce que font 90 % des gens quand ils doivent réaliser un projet ! Tu peux ainsi avoir une idée plus ou moins…

  • Recrutement de jeunes talents : comment limiter les dégâts ?

    Recrutement de jeunes talents : comment limiter les dégâts ?

    Il n’y a plus un seul secteur d’activité qui ne connaisse pas une véritable pénurie de talents. Le recrutement des jeunes devient ainsi de plus en plus stratégique : mais bien les recruter n’est pas suffisant ! Réussir leur intégration à votre organisation, parvenir à les fidéliser est tout l’enjeu. I- Recrutement des jeunes :…

  • Comment présenter son projet : 7 conseils de pro !

    Comment présenter son projet : 7 conseils de pro !

    Vous avez une idée de projet passionnant, il vous tient à cœur et vous souhaitez le présenter à votre direction, à vos amis, à des partenaires, à votre famille. Mais ça vous fait peur et vous ne savez pas vraiment comment le structurer pour qu’il fasse vraiment impression. Prêt à faire ce qu’il faut pour…

  • Organiser un projet : 20 actions à ne pas rater !

    Organiser un projet : 20 actions à ne pas rater !

    Organiser correctement un projet ne s’improvise pas ! De nombreuses actions sont à mener, et certaines sont plus importantes que d’autres : les rater signifierait handicaper sérieusement le bon déroulé du projet, voire contribuer à son échec. Pour rappel, des erreurs de méthodes pénalisent en moyenne un projet de 20%. Je vous indique ici les…

  • Rénover une maison : les 15 étapes clé !

    Rénover une maison : les 15 étapes clé !

    Vous venez d’acheter une maison avec le projet de la rénover de fond en comble…. Avez-vous intégré que c’est un véritable projet et que les conséquences, en cas d’échec seraient terribles ? Car rénover une maison ne s’improvise pas, et les risques financiers sont souvent supérieurs à 30.000€ ! Alors, donnez-vous toutes les chances de…

  • Tout le monde va gérer des dizaines de projets dans sa vie !

    Tout le monde va gérer des dizaines de projets dans sa vie !

    Ce constat est assez dingue : nous allons tous développer et donc gérer des dizaines – parfois des centaines – de projets au cours de notre vie : dans notre job, dans notre vie de couple ou de famille, dans notre vie sociale… Parfois, ces projets seront secondaires, mais parfois, ils seront essentiels, avec des…

  • Les enjeux de la santé mentale du chef d’entreprise !

    Les enjeux de la santé mentale du chef d’entreprise !

    Depuis quelques années, on ose enfin aborder en entreprise le thème de la santé mentale du dirigeant. Ce n’est plus un tabou : il était temps ! Mais quels en sont précisément les impacts pour le management et particulièrement pour celui ou celle qui la dirige et qui doit assurer la bonne marche de l’entreprise…

  • Génération Z en entreprise : l’essentiel à savoir !

    Génération Z en entreprise : l’essentiel à savoir !

    La génération Z arrive en entreprise : ce sont les jeunes qui vont entrer ou sont récemment entrés sur le marché du travail. Nés entre 1997 et 2012, on définit cette génération comme une génération née au moment où l’internet, les smartphones et les réseaux sociaux s’installaient de manière durable dans nos vies. Bien comprendre…

  • Entreprises : cette erreur qui vous a coûté +250.000 € !

    Entreprises : cette erreur qui vous a coûté +250.000 € !

    Cette erreur, très fréquente dans les entreprises, est terrible… Parce que nombre d’entre elles ne sont pas conscientes, ni de son importance capitale, ni du manque d’expertise dans ce domaine, ni du fait que cette expertise concerne tous les collaborateurs ! Mais quelle est cette erreur si fréquente : une absence de méthode commune de…

  • [Réussir son projet] Les 10 erreurs fréquentes à éviter !

    [Réussir son projet] Les 10 erreurs fréquentes à éviter !

    Réussir son projet n’est pas donné à tout le monde ! Et se planter quand on réalise un projet, qu’il soit personnel ou professionnel, est fréquent. Parce que tout le monde en réalise au cours de sa vie – la vie n’est faite que de projets ! – et que très peu de personnes sont…

  • Plantez tous vos projets : la méthode en 10 leçons !

    Plantez tous vos projets : la méthode en 10 leçons !

    Réussir ses projets est à la fois simple et compliqué… Simple parce qu’avec un minimum de connaissances ou de formation, on peut faire de belles choses, voire carrément changer le cours de sa vie… Et compliqué, parce que la majorité des personnes croit qu’on sait de manière intuitive comment faire, sans jamais avoir été formé…

  • Les 10 étapes pour changer de métier avec succès !

    Les 10 étapes pour changer de métier avec succès !

    Avant, changer de métier au cours de sa vie professionnelle était une éventualité : c’est maintenant une certitude. Pour avoir moi-même changé à plusieurs reprises de voie professionnelle (banquier, développeur, consultant, chef d’entreprise, enseignant, artiste), je sais à quel point ce projet, s’il n’est pas préparé très sérieusement et traité avec méthode, est voué à…

  • Tout le monde devrait se former à la gestion de  projet !

    Tout le monde devrait se former à la gestion de projet !

    Nous allons tous développer dans notre vie entre 10 et 100 projets. Malgré cela, se former à la gestion de projet ne fait pas partie de notre culture et ces formations s’adressent trop souvent à certaines catégories… Et pourtant ! Que ce soit pour des projets personnels, professionnels, associatifs, culturels, artistiques, événementiels… TOUT LE MONDE…

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LES soft skills à déveloper en priorité !

METTRE LE COLLABORATEUR AU CENTRE DE SA STRATÉGIE D’ENTREPRISE !

RECRUTEMENT & INTÉGRATION DES JEUNES TALENTS : LIMITER LA CASSE ?

Tout le monde est concerné par la gestion de projet §

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