Les SOFT SKILLS que vous devez développer !
[3 VIDÉOS d’une minute]
Les soft skills, aussi appelées compétences comportementales, sont les qualités personnelles qui permettent à chacun de bien interagir avec les autres, de façon constructive et harmonieuse. Ce sont des attributs qui, loin d’être purement techniques, touchent à la personnalité de chacun et à sa manière de réagir selon le contexte de travail et les personnes avec qui il collabore.
1- Les SOFT’SKILLS c’est quoi ?
Ces compétences ne sont pas figées et peuvent se développer en dehors des formations traditionnelles. Bien que certaines soft skills soient partiellement innées, elles peuvent être enrichies par des activités extra-scolaires, comme le sport, l’art, ou l’engagement dans des associations. C’est par ces expériences de vie que chacun affine ses capacités à gérer les interactions humaines et les défis quotidiens.
Alors, quelles sont ces compétences précieuses que les entreprises recherchent aujourd’hui ? Parmi les principales, on trouve :
. La capacité à s’organiser
. L’adaptabilité
. L’autonomie
. Le sens des responsabilités
…
Toutes ces compétences comportementales sont de vrais leviers pour réussir dans le monde professionnel. Plus qu’un simple « savoir-faire », elles constituent un « savoir-être » qui fait toute la différence dans un environnement de travail.Les soft skills, en quelque sorte, incarnent cette volonté et cette intelligence émotionnelle qui, bien souvent, marquent la frontière entre l’ambition et la réussite.
À partir de l’étude que j’ai menée auprès de chefs d’entreprise – voir étude, j’ai pu identifier les principales. Je vous ai ainsi préparé 3 vidéos courtes de 1 à 2 minutes pour les identifier et mieux les appréhender.
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