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4 VIDÉOS – Quelle compétence un enfant doit développer en priorité ? L’enthousiasme est une clé essentielle, que ce soit pour nouer des relations fortes dans la vie personnelle ou pour booster une équipe dans un cadre professionnel ou associatif. Il inspire, motive et pousse les gens à avancer ensemble. Pas étonnant que les entreprises…
Ou comment faire face aux 6 écueils principaux du télétravail ! Le télétravail a bouleversé nos façons de collaborer. Plébiscité pour sa flexibilité, il peut néanmoins poser des problèmes majeurs : perte de suivi, difficultés intergénérationnelles ou encore impact sur la qualité de service. Certaines composantes d’une culture projet adaptée peuvent améliorer vos pratiques et…
Ou comment faire de l’orientation un processus permament ! Le système actuel oblige des jeunes à choisir leur orientation, parfois leur métier, dès 15 ans… Alors comment faire pour ne pas se planter dans son orientation ? J’ai regroupé ici quelques conseils pour permettre à des parents ou à des jeunes d’y voir plus clair,…
Retrouvez ici les soft skills essentielles, à développer en priorités ! Les soft skills sont des qualités personnelles comportementales qui favorisent des interactions efficaces et harmonieuses, variant selon le contexte professionnel. Bien que partiellement innées, elles peuvent se développer en permanence au cours de sa vie. Je te présente ici le moyen à la portée…
Le happiness management s’appuie sur le contentement, cet état de satisfaction intérieure et de bien-être, qui bien plus qu’une simple émotion, est un puissant guide dans la conduite d’un projet. Ce sentiment d’alignement avec soi permet de naviguer avec sérénité et d’apprécier pleinement chaque étape du chemin. Et si c’était le secret pour bien kiffer…
La bienveillance, c’est l’intention sincère de vouloir le bien d’autrui, en agissant avec empathie, respect et soutien. Comme c’est une disposition à accueillir et à accompagner les autres de manière positive, elle encourage un climat de confiance et d’ouverture. Et si c’était une valeur pour assurer la réussite d’un projet ? Cet article va vous…
Dans un monde professionnel en constante évolution, la maîtrise des compétences techniques, appelées hard skills, et des compétences interpersonnelles, ou soft skills, est devenue essentielle pour réussir. Cet article explore les compétences les plus recherchées dans chaque catégorie, donne des méthodes concrètes pour progresser et les limites à prendre en compte dans ce développement. Comprendre…
Manager la génération Z est un art difficile. Ses représentants arrivent en force dans le monde du travail, avec des attentes bien différentes de celles de leurs aînés. Nés entre 1995 et 2010, aussi appelés digital natives, ils ont grandi avec le smartphone à portée de main et une conception très horizontale de l’organisation. Le…
Il n’y a plus un seul secteur d’activité à ne pas connaître une véritable pénurie de talents. Le recrutement des jeunes devient ainsi de plus en plus stratégique : mais bien les recruter n’est pas suffisant ! Réussir leur intégration à votre organisation, parvenir à les fidéliser est tout l’enjeu. I- Recrutement des jeunes :…
Vous avez une idée de projet passionnant, il vous tient à cœur et vous souhaitez le présenter à votre direction, à vos amis, à des partenaires, à votre famille. Mais ça vous fait peur et vous ne savez pas vraiment comment le structurer pour qu’il fasse vraiment impression. Prêt à faire ce qu’il faut pour…
La génération Z arrive en entreprise : ce sont les jeunes qui vont entrer ou sont récemment entrés sur le marché du travail. Nés entre 1997 et 2012, on définit cette génération comme une génération née au moment où l’internet, les smartphones et les réseaux sociaux s’installaient de manière durable dans nos vies. Bien comprendre…
Pour réussir professionnellement, il est essentiel de combiner compétences techniques et qualités humaines (soft hard skill). Les hard skills apportent l’expertise métier, tandis que les soft skills enrichissent les relations et facilitent le travail en équipe : trouver le bon équilibre entre les deux est la clé pour exceller dans le monde du travail. Synthèse…