Avant, changer de métier était une éventualité : c’est maintenant une certitude. Pour avoir moi-même changé à plusieurs reprises de voie professionnelle (banquier, informaticien, ingénieur consultant, chef d’entreprise, enseignant, artiste), je sais à quel point ce projet, s’il n’est pas préparé très sérieusement et traité avec méthode, est voué à l’échec. Alors comment changer de métier ? Retrouvez ici les 10 étapes clé de ce projet enthousiasmant !
I- un excellent cas d’utilisation d’une méthode ?
Déjà, ce type de projet concerne déjà, ou va concerner dans les années à venir absolument tout le monde.
Ensuite ce projet s’inscrit dans le temps : on ne change pas de métier en quelques semaines, c’est une décision murement réfléchie, et parfois ce projet peut durer entre 6 mois et 3 ans, dans le cas ou un cycle de formation doit être mis en oeuvre.
Enfin parce que ce projet demande de la structuration, et beaucoup de rigueur et d’efficacité pour lui donner toutes les chances de réussite… Tout en gardant une grande motivation, pour ne pas baisser d’intensité à la moindre difficulté.
C’est donc un excellent exemple de projet qui, grâce à une méthode éprouvée, ne pourra que réussir !
II- Pourquoi changer de voie professionnelle ?
Quand je discute avec mes étudiants, je les sensibilise à ce sujet dont ils n’ont pas encore pris conscience. Car ils exerceront probablement au moins 3 ou 4 métiers diféfrents dans la vie. Pourquoi ? Parce que tout s »accélère, et que la moitié des métiers qui existeront dans 20 ans n’existent pas encore…
Pour faire du bon travail, aimez ce que vous faites. Sinon, changez de métier.
Steve Jobs
Mais dès aujourd’hui il y a donc de nombreuses raisons pour lesquelles vous pouvez avoir envie de changer de voie professionnelle. Voici quelques-unes des raisons les plus courantes :
– Insatisfaction : Le travail actuel peut ne pas correspondre aux intérêts, aux valeurs ou aux objectifs personnels, ce qui peut entraîner un sentiment de stagnation ou d’insatisfaction.
– Besoin de nouveaux défis : Certaines personnes recherchent constamment de nouveaux défis et opportunités d’apprentissage. Si un domaine ne semble plus offrir de nouveaux défis, elles peuvent être motivées à changer de voie pour explorer quelque chose de nouveau.
– Opportunités de carrière : Parfois, une nouvelle voie professionnelle offre des opportunités de croissance et de progression de carrière plus attrayantes que le domaine actuel.
– Évolution du marché du travail : Les changements économiques ou technologiques peuvent rendre certaines industries obsolètes ou moins attractives, ce qui peut inciter les individus à envisager d’autres options professionnelles plus prometteuses.
– Besoin de réorientation : ou de changer d’air. Les changements dans la vie personnelle, comme un déménagement géographique, un changement de situation familiale ou des préoccupations de santé, peuvent nécessiter une réorientation professionnelle pour s’adapter à ces nouvelles circonstances.
– Passion et intérêt : Une personne peut découvrir une nouvelle passion ou un nouvel intérêt qui l’attire vers un domaine professionnel différent de celui dans lequel elle était auparavant.
– Équilibre travail-vie personnelle : Parfois, changer de voie professionnelle peut permettre d’améliorer l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, en optant pour une carrière qui offre plus de flexibilité ou moins de stress.
– Meilleure adéquation personnelle : Il est possible que quelqu’un ait initialement choisi une voie professionnelle qui ne correspondait pas vraiment à ses compétences- ou ses besoins vitaux, ce que je rencontre de plus en plus (ça fera l’objet d’un futur article), et qu’il souhaite maintenant explorer des options plus appropriées.
Cette liste n’est pas exhaustive : toutes ces raisons, et d’autres, peuvent influencer la décision d’une personne de changer de voie professionnelle. Il est donc important de réfléchir soigneusement à ses motivations, à ses objectifs et à ses ressources avant de prendre une telle décision afin de maximiser ses chances de succès dans la nouvelle carrière choisie.
C’est donc un projet personnel important qui ne se traite pas à la légère. Je vous donne ici quelques pistes qui vous serviront comme base de travail et que je vous propose d’adapter à votre projet.
II- Qui est concerné par un changement de métier ?
Absolument tout le monde ! Il est rare qu’on ne se retrouve pas dans au moins une de ces 8 situations, donc vous qui lisez en ce moment, vous êtes concerné…
Que ce soit par nécessité ou pas choix, chacun de nous va être confronté, à un moment ou à un autre de sa vie à un changement d’orientation. Car la vie professionnelle n’est qu’une succession d’expériences successives, réussies ou pas, et donc de projets !
III- Plan en 10 étapes pour changer de métier
1-Auto-évaluation
Commencez dans un 1er temps par identifier où vous en êtes vraiment ! Réfléchissez à vos intérêts, vos valeurs, vos compétences et vos objectifs professionnels. Identifiez aussi clairement vos manques, lacunes ou limites : on peut progresser sur tout, à condition d’en avoir vraiment l’envie donc s’il y a un domaine qui vous barbe royalement, identifer le afin de ne pas vous donner d’objectif trop ambitieux dans ce domaine.
Soyez objectif et n’hésitez pas à demander des avis auprès de personnes de confiance, avec qui vous avez travaillé ou qui vous connaissent bien.
Identifiez aussi ce qui vous motive réellement dans votre travail, et ce que vous aimeriez accomplir dans votre nouvelle carrière. Un bilan de compétences peut être nécessaire mais prenez le temps de bien choisir votre compagnon de route, car j’ai vu tellement de déceptions dans ce domaine que je n’alerte jamais assez sur ce sujet.
2-Recherche et exploration
Cette étape est essentielle car vous devez vous rendre compte si ce milieu vous convient. Explorez différentes industries, métiers et secteurs d’activité pour trouver ceux qui vous intéressent et correspondent à vos objectifs.
Si vous n’êtes pas en activité acceptez tous types de missions en intérim par exemple, même très éloignées de votre métier actuel. J’ai découvert mon métier d’informaticien en faisant une mission ponctuelle de contrôle de gestion : 6 mois après j’intégrai l’ENI à Nantes.
Rencontrez, visitez, parlez à des professionnels dans les domaines qui vous intéressent pour obtenir des informations sur leurs expériences et leurs conseils.
3- Acquisition de nouvelles compétences et connaissances
Unne fois que vous avez identifié un métier qui vous attire, faites une cartographie des compétences et des qualifications nécessaires pour cette nouvelle carrière.
Envisagez de suivre des cours, de participer à des ateliers ou de reprendre des études supplémentaires pour acquérir les compétences nécessaires. J’ai ainsi repris mes études après 6 ans d’expérience pour passer un diplôme d’ingénieur…
4- Réseautage
Établissez des contacts dans votre nouvelle industrie en participant à des événements de réseautage, des conférences et des rencontres professionnelles.
Utilisez les médias sociaux professionnels comme LinkedIn pour élargir votre réseau et vous connecter avec des professionnels du secteur.
Envisagez également de faire du bénévolat ou de prendre des stages dans votre nouveau domaine pour acquérir de l’expérience pratique et évaluer si cela vous convient.
Utilisez ces opportunités pour établir des contacts, apprendre de nouvelles compétences et renforcer votre CV.
5-Transition progressive
Si possible, envisagez une transition progressive de votre emploi actuel vers votre nouvelle carrière en travaillant à temps partiel, en freelance ou en prenant des projets parallèles. Si vous avez une période de chômage, développez des nouveaux projets personnels, sportifs, créatifs ou associatifs.
Dans tous les cas, ça vous gardera dans une bonne dynamique, vous aidera à acquérir de l’expérience et à prendre la température tout en conservant une source de revenu stable.
A ce stade, vous vous rendez sans doute compte que ça ne s’improvise pas, que ça s’inscrit dans la durée, et donc qu’il s’agit d’avoir un peu de méthode pour garder à la fois la motivation et de l’efficacité non? Le meilleur moyen : traiter ce projet avec une méthode… Je vous suggère, avant de voir les 5 dernières étapes, un petit détour par l’Ebook ?
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J’ai synthétisé les bonnes pratiques rencontrées au cours de 25 ans d’expérience dans ce domaine dans une méthode pragmatique, éprouvée et qui marche ! Je l’enseigne depuis 15 ans dans les entreprises et en école d’ingénieurs. Ce guide gratuit synthétise l’essentiel des principes-clé que j’y développe.
Partez à la découverte de ce qu’une véritable méthode de gestion de projet pourrait changer dans votre vie… et celle de vos proches !
6- Planification financière
Établissez un plan financier pour vous assurer que vous pouvez subvenir à vos besoins pendant la transition. Eliminez toutes les sources de coûts accessoires ou secondaire dans votre vie, d’une part pour faire quelques économies, mais aussi et surtout pour vous permettre au moment où vos revenus seront plus faibles de 20/30%, d’y faire face.
Prenez en compte les coûts de formation, les éventuelles périodes de chômage et les autres dépenses liées au changement de carrière.
Nota : explorez TOUTES les sources de financements possible… Le Fongecif, les Assedics, le département, la Région… Pour rappel, j’ai réussi dans ma carrière à me faire financer plus de 3 ans de formation, dont une école d’ingénieur sur 2 ans.
7- Réévaluation régulière
Faites régulièrement le point sur votre progression et votre satisfaction à aller dans cette nouvelle voie professionnelle. Vérifiez également que vous êtes en adéquation avec les valeurs.
Soyez prêt à ajuster ou réviser votre objectif, voir à faire évoluer votre plan en fonction de vos diféfrentes expériences et de vos découvertes.
8- Résilience et persévérance
Attendez-vous à rencontrer des défis et des obstacles pendant votre transition de carrière. Restez flexible, persévérant et prêt à apprendre de vos erreurs pour avancer vers vos objectifs.
Nota : je demande toujours à mes clients ou étudiants de se méfier de l’entourage (famille, amis, professionnel…) qui n’a pas toujours envie de vous voir changer de voie, pour de nombreuses raisons :
– parce qu’ils sont inquiets pour vous,
– parce que vous faites ce qu’ils rêvent de faire
– parce qu’ils ont peur que ça vous change ou de vous voir progresser.
Donc soyez prêts à recevoir des flux négatifs, que vous écouterez avec un sourire intérieur serein en vous disant « cause toujours… » !
9- Recherche d’opportunités
Ciblez les 10 entreprises dans votre domaine qui vous intéressent et pistez les ! C’est à dire recueillez des infos sur eux sur les personnes qui y travaillent… Faites votre détective ! Vous n’imaginez pas le nombre d’infos qui sont disponibles sur une boite !
Restez à l’affût des opportunités d’emploi, de formation ou de développement dans votre nouveau domaine.
N’hésitez pas à postuler pour des postes qui correspondent à vos compétences et à votre expérience, même s’ils sont très différents de ce que vous avez fait auparavant ou de ce que vous envisagiez ! Au pire vous vous affuterez pour vos futurs entretiens.
Quand j’accompagne mes étudiants de Master, je leur conseille de cherche leur stage de fin d’étude dès… le mois de septembre! Par un ciblage précis, par une veille complète et par une approche de contact direct, le taux de réussite est de … 100% !
10- Auto-motivation et confiance en soi
Vous avez été suffisamment courageux pour décider de changer de voie, et je vous félicite pour ça car je sais que c’est pas évident. Donc vous avez un socle de confiance en vous : il ne reste plus qu’à le développer !
Soyez persuadé de vos capacités à réussir dans votre nouvelle carrière et faites preuve de confiance en vous-même. Célébrez vos réussites, même les plus petites, pour rester motivé et engagé dans votre parcours de changement de carrière.
Et Pour conclure !
En inscrivant ce projet dans le temps, en suivant ces étapes et en restant concentré sur vos objectifs, vous réussirez à changer complètement de voie professionnelle et à trouver une carrière qui vous passionnera et vous épanouira : j’en suis convaincu !
Et maintenant que vous savez quoi faire, vous avez deux options :
– soit vous le faites en free-style, sans véritable méthode
– soit vous décidez de le faire sérieusement, en étant accompagné ou en vous formant – voir nos formations
Au bout l’échec ou la réussite : c’est vous qui voyez ! 😉
A vous de jouer !
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