Comment planter à coup sûr un projet en 10 lecons !

Comment planter à coup sûr un projet en 10 lecons !

Réussir un projet est à la fois simple et compliqué… Simple parce qu’avec un minimum de connaissances ou de formation, on peut faire de belles choses… Mais compliqué, parce que la majorité des personnes croient qu’on sait de manière innée comment faire… sans souvent jamais avoir été formé correctement sur le sujet ! J’ai donc,…

Changer de métier : le plan en 10 étapes en mode projet !

Changer de métier : le plan en 10 étapes en mode projet !

Pour avoir moi-même changé à plusieurs reprises de voie professionnelle (financier, informaticien, consultant, chef d’entreprise, enseignant), je sais à quel point ce projet, s’il n’est pas préparé très sérieusement et géré comme un projet, est voué à l’échec.Retrouvez ici les 10 étapes clé de ce projet ! Article préparé par Christian Caoudal (Ajila Conseil) –>…

Recrutement des jeunes talents : comment limiter les dégâts ?
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Recrutement des jeunes talents : comment limiter les dégâts ?

Il n’y a plus un seul secteur d’activité qui ne connaisse pas une pénurie de talents. Devant la difficulté à recruter, il devient de plus en plus stratégique de bien gérer leur recrutement, mais surtout leur intégration : c’est tout l’enjeu de ce processus, bien souvent peu maîtrisé, voire très mal traité par les entreprises….

Tout le monde est concerné par la gestion de projet !
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Tout le monde est concerné par la gestion de projet !

La gestion de projet se cantonne trop souvent à certaines catégories d’acteurs du monde professionnel… Et pourtant ! Que ce soit pour des projets personnels, professionnels, associatifs, culturels, artistiques, événementiels… TOUT LE MONDE EST CONCERNE par ce sujet, et devrait être formé ! Car la vie n’est qu’une succession de projets, petits ou grands, accessoires…

Les 12 étapes pour changer de job… en mode projet !
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Les 12 étapes pour changer de job… en mode projet !

Changer de travail peut-être une décision importante et réorienter complètement une vie. Il ne faut donc faire ça n’importe comment, et respecter certaines règles, car comme toute (r)évolution, cela implique plusieurs étapes pour s’assurer à la fois que ce qu’on cherche correspond à nos valeurs, et que la transition se déroule bien. Je vous présente…

Mettre le collaborateur au cœur de la stratégie de l’entreprise !

Mettre le collaborateur au cœur de la stratégie de l’entreprise !

Depuis quelques années, on n’entend plus parler que de CRM ou Customer Relationship Management : mettre le client au centre de la stratégie serait LA priorité, sans client pas d’entreprise ! Et si c’était une erreur ? Et si la meilleure stratégie était finalement de bâtir une new-CRM avec le C pour… Collaborator ? Article…