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Pour tous ceux qui en ont ras-le-bol de gaspiller leur énergie, leur budget et leurs talents… devenus de + en + aussi rares ! La performance d’une entreprise repose autant sur la qualité de ses processus que sur l’engagement de ses collaborateurs. Bonne nouvelle : en instaurant une véritable culture projet, vous donnez à votre…
Quand l’arrivée de la Génération Z bouscule les projets d’envergure, quelques clés pour vous aider. Le potentiel d’une entreprise se mesure souvent aux projets stratégiques qu’elle souhaite développer à moyen et long terme. L’arrivée de la Génération Z, particulièrement sur les projets d’envergure, marque un véritable tournant pour les entreprises. Cet article s’adresse aux managers,…
Réussir son entretien d’embauche : 5 attitudes incontournables pour se préparer à convaincre [5 vidéos] Avec plus de 25 ans d’expérience en recrutement, en conseil et en management, j’ai eu la chance d’observer ce qui fait la différence entre un entretien réussi et un échec cuisant. Qu’il s’agisse d’un entretien pour un poste, un stage…
Quelle est la compétence que votre enfant doit développer en priorité ? [4 vidéos] L’enthousiasme est une clé essentielle, que ce soit pour nouer des relations fortes dans la vie personnelle ou pour booster une équipe dans un cadre professionnel ou associatif. Il inspire, motive et pousse les gens à avancer ensemble. Pas étonnant que…
Ou comment faire face aux 6 écueils principaux du télétravail ! Le télétravail a bouleversé nos façons de collaborer. Plébiscité pour sa flexibilité, il peut néanmoins poser des problèmes majeurs : perte de suivi, difficultés intergénérationnelles ou encore impact sur la qualité de service. Certaines composantes d’une culture projet adaptée peuvent améliorer vos pratiques et…
Ou comment faire de l’orientation un processus permament ! Le système actuel oblige des jeunes à choisir leur orientation, parfois leur métier, dès 15 ans… Alors comment faire pour ne pas se planter dans son orientation ? J’ai regroupé ici quelques conseils pour permettre à des parents ou à des jeunes d’y voir plus clair,…
Retrouvez ici les soft skills essentielles, à développer en priorités ! Les soft skills sont des qualités personnelles comportementales qui favorisent des interactions efficaces et harmonieuses, variant selon le contexte professionnel. Bien que partiellement innées, elles peuvent se développer en permanence au cours de sa vie. Je te présente ici le moyen à la portée…
Storytelling, ou l’art de raconter une histoire à son public ! Le ou la storytelling, c’est l’art de raconter une histoire et d’en sublimer le récit pour toucher un public. Si certains y parviennent naturellement, captiver l’attention de vos interlocuteurs est en réalité une technique qu’il convient de maîtriser si on souhaite toucher un public,…
L’intelligence artificielle au service de la réussite de vos projets ! En 2024, l’intelligence artificielle (IA) révolutionne la gestion de projet, notamment pour l’organisation et le management. Des tâches d’estimation aux interactions avec les parties prenantes, l’IA transforme chaque étape pour une efficacité accrue. Voici comment elle peut s’intégrer dans dix aspects clés de la…
Le happiness management s’appuie sur le contentement, cet état de satisfaction intérieure et de bien-être, qui bien plus qu’une simple émotion, est un puissant guide dans la conduite d’un projet. Ce sentiment d’alignement avec soi permet de naviguer avec sérénité et d’apprécier pleinement chaque étape du chemin. Et si c’était le secret pour bien kiffer…
La bienveillance, c’est l’intention sincère de vouloir le bien d’autrui, en agissant avec empathie, respect et soutien. Comme c’est une disposition à accueillir et à accompagner les autres de manière positive, elle encourage un climat de confiance et d’ouverture. Et si c’était une valeur pour assurer la réussite d’un projet ? Cet article va vous…
Dans un monde professionnel en constante évolution, la maîtrise des compétences techniques, appelées hard skills, et des compétences interpersonnelles, ou soft skills, est devenue essentielle pour réussir. Cet article explore les compétences les plus recherchées dans chaque catégorie, donne des méthodes concrètes pour progresser et les limites à prendre en compte dans ce développement. Comprendre…
Le logiciel Asana est un outil de gestion de projet flexible et collaboratif, offrant des vues en liste, Kanban, calendrier et diagramme de Gantt. Conçu pour des équipes moyennes à grandes, il facilite le suivi détaillé des tâches, la définition des priorités et l’atteinte des objectifs. Son intégration avec des outils comme Google et Slack…
La gestion d’un projet peut vite devenir complexe. Avec plusieurs projets en cours ou de nombreux collaborateurs impliqués, sans une bonne organisation, il est facile de se retrouver dépassé. Voici une liste de 15 logiciels gratuits de gestion de projet pour vous aider à y voir plus clair. J’ai indiqué pour chacun d’eux une présentation…
Si on vous demande Trello c’est quoi ?, répondez que c’est un outil visuel de gestion de projet qui aide les individus et les équipes à organiser leurs tâches et à collaborer de manière efficace. Basé sur la méthode Kanban, il permet de visualiser le travail à travers des tableaux (ou « boards »), qui représentent un…
Gérer un projet, c’est bien plus que faire un planning ou cocher des cases sur une liste de tâches. C’est un processus visant à atteindre des objectifs. Aujourd’hui, avec l’évolution des méthodes de travail et la multiplication des outils numériques, les outils de la gestion de projet deviennent plus accessibles. Un de ces outils phares…
La génération Z (née après 1995) représente aujourd’hui une part croissante des jeunes talents dans les entreprises. Cette génération a grandi avec Internet et la technologie, ce qui influence profondément leur façon de travailler. Si vous voulez mobiliser leur énergie, leur créativité et leur engagement dans vos projets, il est crucial de comprendre leurs attentes….
Manager la génération Z est un art difficile. Ses représentants arrivent en force dans le monde du travail, avec des attentes bien différentes de celles de leurs aînés. Nés entre 1995 et 2010, aussi appelés digital natives, ils ont grandi avec le smartphone à portée de main et une conception très horizontale de l’organisation. Le…
Dans un monde où tout va vite, se lancer dans un projet sans plan, c’est comme conduire sans GPS dans une ville que tu ne connais pas. C’est assez naze. C’est pourtant ce que font 90 % des gens quand ils doivent réaliser un projet ! Tu peux ainsi avoir une idée plus ou moins…
Il n’y a plus un seul secteur d’activité à ne pas connaître une véritable pénurie de talents. Le recrutement des jeunes devient ainsi de plus en plus stratégique : mais bien les recruter n’est pas suffisant ! Réussir leur intégration à votre organisation, parvenir à les fidéliser est tout l’enjeu. I- Recrutement des jeunes :…
Vous avez une idée de projet passionnant, il vous tient à cœur et vous souhaitez le présenter à votre direction, à vos amis, à des partenaires, à votre famille. Mais ça vous fait peur et vous ne savez pas vraiment comment le structurer pour qu’il fasse vraiment impression. Prêt à faire ce qu’il faut pour…
La gestion de projet s’appuie sur des outils puissants, et l’un des plus utilisés est le diagramme de Gantt, qui permet de visualiser les étapes et les délais d’un projet. De nombreuses logiciels existent pour réaliser celà, et GanttProject se distingue particulièrement : facile d’accès, cet outil répond aux besoins des chefs de projet qui…
Il existe des dizaines de logiciels qui peuvent vous aider à gérer des projets, chacune offrant des fonctionnalités spécifiques pour différents types d’équipes et de projets. Trello en est un des plus connus, mais il en existe plein d’autres qui adressent des besoins particuliers et nécessite une alternative Trello. Retrouvez ici une sélection, avec un…
Organiser correctement un projet ne s’improvise pas ! De nombreuses actions sont à mener, et certaines sont plus importantes que d’autres : les rater signifierait handicaper sérieusement le bon déroulé du projet, voire contribuer à son échec. Pour rappel, des erreurs de méthodes pénalisent en moyenne un projet de 20%. Je vous indique ici les…
Vous venez d’acheter une maison avec le projet de la rénover de fond en comble…. Avez-vous intégré que c’est un véritable projet et que les conséquences, en cas d’échec seraient terribles ? Car rénover une maison ne s’improvise pas, et les risques financiers sont souvent supérieurs à 30.000€ ! Alors, donnez-vous toutes les chances de succès : voici déjà les 15 étapes clés pour réussir votre rénovation !
Ce constat est assez dingue : nous allons tous développer et donc gérer des dizaines – parfois des centaines – de projets au cours de notre vie : dans notre job, dans notre vie de couple ou de famille, dans notre vie sociale… Parfois, ces projets seront secondaires, mais parfois, ils seront essentiels, avec des…
Depuis quelques années, on ose enfin aborder en entreprise le thème de la santé mentale du dirigeant. Ce n’est plus un tabou : il était temps ! Mais quels en sont précisément les impacts pour le management et particulièrement pour celui ou celle qui la dirige et qui doit assurer la bonne marche de l’entreprise…
La génération Z arrive en entreprise : ce sont les jeunes qui vont entrer ou sont récemment entrés sur le marché du travail. Nés entre 1997 et 2012, on définit cette génération comme une génération née au moment où l’internet, les smartphones et les réseaux sociaux s’installaient de manière durable dans nos vies. Bien comprendre…
Cette erreur, très fréquente dans les entreprises, est terrible… Parce que nombre d’entre elles ne sont pas conscientes, ni de son importance capitale, ni du manque d’expertise dans ce domaine, ni du fait que cette expertise concerne tous les collaborateurs ! Mais quelle est cette erreur si fréquente : une absence de méthode commune de…
![[Réussir son projet] Les 10 erreurs fréquentes à éviter !](https://toutestprojet.com/wp-content/uploads/2024/09/solutions-aux-10-erreurs-les-plus-frequentes.png)
Réussir son projet n’est pas donné à tout le monde ! Et se planter quand on réalise un projet, qu’il soit personnel ou professionnel, est fréquent. Parce que tout le monde en réalise au cours de sa vie – la vie n’est faite que de projets ! – et que très peu de personnes sont…
Pour réussir professionnellement, il est essentiel de combiner compétences techniques et qualités humaines (soft hard skill). Les hard skills apportent l’expertise métier, tandis que les soft skills enrichissent les relations et facilitent le travail en équipe : trouver le bon équilibre entre les deux est la clé pour exceller dans le monde du travail. Synthèse…
Réussir ses projets est à la fois simple et compliqué… Simple parce qu’avec un minimum de connaissances ou de formation, on peut faire de belles choses, voire carrément changer le cours de sa vie… Et compliqué, parce que la majorité des personnes croit qu’on sait de manière intuitive comment faire, sans jamais avoir été formé…
Avant, changer de métier au cours de sa vie professionnelle était une éventualité : c’est maintenant une certitude. Pour avoir moi-même changé à plusieurs reprises de voie professionnelle (banquier, développeur, consultant, chef d’entreprise, enseignant, artiste), je sais à quel point ce projet, s’il n’est pas préparé très sérieusement et traité avec méthode, est voué à…
Tout le monde devrait se former à la gestion de projet ! Nous allons tous développer dans notre vie entre 10 et 100 projets. Malgré cela, se former à la gestion de projet ne fait pas partie de notre culture et ces formations s’adressent trop souvent à certaines catégories… Et pourtant ! Que ce soit…
Changer de job est une décision importante et peut réorienter complètement une vie. Ça ne s’improvise pas, et il ne faut pas faire ça n’importe comment. Mais comment faire pour changer de travail ? Comment s’y prendre sans se perdre ? En respectant certaines règles, vous vous assurerez que la transition se déroulera parfaitement et…
Mettre le collaborateur au coeur de la stratégie d’entreprise ! Depuis une décennie, le CRM (Customer Relationship Management) est omniprésent : placer le client au centre serait la clé du succès. Mais est-ce toujours vrai ? Avec la pénurie de talents qui frappe toutes les entreprises, il est temps de repenser nos priorités. Et si…